Il existe un nombre croissant d’entreprises européennes offrant des services d’externalisation des Ressources Humaines qui prennent la part du marché des prestataires américains.

Selon une étude de l’Everest research Institute les prestataires européens ont gagné 10% de part de marché mondial en y détenant 30% actuellement. Ce chiffre va continuer à s’accroître compte tenu de la demande pérenne qui s’inscrit dans le contexte.

Malgré une croissance négative pour le marché mondial, les revenus annuels des transactions de ressources humaines en Europe atteignent un montant de 750 millions de dollars US en 2007.

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