La plupart des SSII tricolores (Capgemini, Atos Origin, Steria...) ont pris le train de l’« outsourcing » en marche en délocalisant une partie de leurs activités en Inde. Hubert Tardieu, vice-président d’Atos Origin chargé du conseil en intégration de systèmes estime qu’ils sont « bien placés pour tirer parti de la croissance rapide de la demande en Europe continentale ». En accompagnant ses grands clients (Renault, KPN, Dresdner...), Atos veut porter ses effectifs dans le pays de 2.300 à 6.500 employés en 2009 et cherche à y effectuer une acquisition.

De même le français Steria explique que « l’Inde est une fabuleuse opportunité pour les aider à gagner en productivité, alors que l’Europe est un marché sous pression au niveau des prix. Un ingénieur indien gagne 6.000 à 7.000 euros par an, contre 35.000 euros pour un ingénieur débutant en France », explique François Enaud.

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